人・組織に最高のパフォーマンスを発揮させる実践型企業研修・実務型人事コンサルティング企業「株式会社ワングロース」

毎日、暑いですね。熱中症、増えているようです。水分補給だけでは足りないようです。塩分の適度な摂取も。皆さん、体調管理は万全に。
さて、スーツを着用するようになった頃の夏から思い続けていることです。もう何十年経つのか。大学の学報にも私の記事が掲載されたこともあります。日本はアジアです。暑いときは暑い。そして湿度も高い。「かりゆし」のような装いをビジネスフォーマルとするか、スーツの生地か裏地を技術進化させて着れば着るほど涼しくなるようにするか、またはそのための社会全体の意識や認識の改革も必要だと感じます。
私は研修事業も生業とするためにスーツ着用。移動中はネクタイも上着も手に持ちお客様企業へ。受付直前でエアコンの冷風に当たってからネクタイ締めて上着着て。。。しかし応接にお通し頂くと冷房キンキン、対応頂く先方はノータイ、ノージャケット。。。お茶をお持ち頂いた女性の方は冷え性対策の装い。。。
エコ、地球温暖化対策。改善への奥深さを感じています。
【2010年1月13日以前の日記はhttp://blog.goo.ne.jp/keimiyata/をご覧下さい。】
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この1年間、己を律するための一環として心を磨くことの他に、しっかりと体もトレーニングし続けています。体重8キロ超減、体脂肪率9％減、体内年齢31歳！（実年齢43歳。。。）我ながら、良くやっています。
この効果はテキメンで、脳も良く働いていることを実感しています。ビジネスのアイデアが良く浮かぶんです。（トレーニングに取り入れているウォーキング等が脳の活性化に良いことは科学的にも証明されているようです。）
また、ストレスも皆無。瑣末なことが気にならず、仕事も捗ります。
やはり己を磨き続けることが全ての成果に直結する。
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ファーストヴィレッジ経営者倶楽部という会の正規会員になりました。今まで二度の交流会に参加したのですが、これほどまでにご縁があるとは？ということが重なりました。①会を取り仕切るCEO LINK代表の古川氏が出身企業の後輩　②会を主催するファーストヴィレッジ株式会社の市村社長が出身校系の先輩と知る　③初参加の際に25年振りに高校での仲間に会う（お互いに市村社長の後輩） 彼も経営者となっていた　④初参加で名刺交換したIT社長氏に、2週間後に突然、顧問先が同じ知人弁護士殿に誘われたゴルフで同組になる　⑤2回目の参加の際、2年半振りにお客様企業の元人事責任者氏と再会。転職されていた。　⑥2回目の参加で初めて名刺交換した方と協業がスムーズに進行。実は出身校系の後輩だった　等々
「人のつながりは素晴らしい！」
【2010年1月13日以前の日記はhttp://blog.goo.ne.jp/keimiyata/をご覧下さい。】

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先日中野区倫理法人会のモーニングセミナー講師を務めて参りました。自他ともに認められる非常に若さ溢れ活気のある地区でした。その後の朝食会で「（倫理の実践が）できていないので倫理法人会に入っている。」とのコメントをお聞きしました。そうなんですよね。出来ないから学ぶために参加している。素晴らしい行いだと思います。ある出家された方も言っていました。「寺に入ったのに、そこでは俗世間と変わらない人間の軋轢があった。寺に入れば崇高な方々に囲まれて自分を磨けると思っていた自分が浅はかだった。」そうなんですよね。成長過程では皆、不完全なんです。極論を言うと一生不完全。完全な人間は存在しない可能性の方が高い。大事なことは、精神性・倫理観等のうえで崇高な目的に向かって皆で成長し続けること。
難しいことを易しく説くという課題に挑戦している私には改めて新鮮に感じる体験でした。
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先日、地元の「さくらまつり」を覗いてきました。

観客が200名以上はいる中で、地元の高校生40名程が和太鼓で見事な演奏を披露。交通規制した商店街での開催のため高校生一人ひとりの緊張感ある表情も良く見えます。

十代でのこのような体験は必ず活きるでしょうね。
「多くの人前で表現する」「仲間と協働する」「感動を与え、喜びを分かち合う」「やりきる」「感謝する」
本質的には社会に出ても同じ能力が求められ、鍛え続ける必要があります。現代は企業が人を育成する機関と化している。それはそれで良しとしても、本当は社会に出る前にやっておくべきことはたくさんある。
和太鼓を演奏した皆の将来が楽しみである。
【2010年1月13日以前の日記はhttp://blog.goo.ne.jp/keimiyata/をご覧下さい。】

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